Bonjour à tous!
Pour cette story de CM 2008, j'ai choisit les Vauxhall Motors que j'avais déjà pris sur CM 2007, avec tant de réussite, mais peu de contraintes.
Pour cette version du jeu, j'ai choisit la difficulté. Je veux voir jusqu'où je peux aller avec cette équipe. Trois détails importants pour cette carrière:
- pas de mode mécène (pas de riche personne me donnant monts et merveilles pour construire une équipe du tonnerre).
- statistiques des joueurs cachées: les recruteurs devront travailler d'arrache-pied pour m'éclairer.
- Recrutement 100% local (donc anglais ici, puisque mon club est anglais).
Avec ces deux paramètres et la règle de recrutement que je me fixe, je cherche la difficulté. Et oui, je connais plein de très bons joueurs libres pour mon équipe (beaucoup de grecs et français) que je ne pourrais donc pas recruter. Il va falloir chercher encore et encore pour dénicher des joueurs.
Vauxhall Motors.
Club anglais dont le propriétaire est le fabriquant du même nom (équivalent d'opel).
Installations d'entrainement catastrophiques.
Finances précaires (6 000 € en caisse et budget salarial restant négatif). Il faut vendre pour équilibrer cela.
Equipe nulle. A l'exception de quelques joueurs (3 ou 4), il sera difficile de vendre des joueurs.
Les objectifs du président: Equilibrer les finances et le maintien en 6° division (Conférence Nord).
Les aspirations des supporters: le maintien en 6° division (Conférence Nord).
Estimation des médias: maintien difficile pour nous.
Mes objectifs: le maintien pur et simple.
Ma stratégie.
J'aime beaucoup mon vieux 3-4-2-1, avec deux ailiers. N'en ayant pas, je modifierais cela avec des milieux offensifs gauche et droit.
Vendre tout les joueurs que j'arriverai à vendre, piocher dans l'équipe jeune, et recruter des joueurs au chômage technique (gratuit).
On verra bien ce que cela donne.
Pour cette story de CM 2008, j'ai choisit les Vauxhall Motors que j'avais déjà pris sur CM 2007, avec tant de réussite, mais peu de contraintes.
Pour cette version du jeu, j'ai choisit la difficulté. Je veux voir jusqu'où je peux aller avec cette équipe. Trois détails importants pour cette carrière:
- pas de mode mécène (pas de riche personne me donnant monts et merveilles pour construire une équipe du tonnerre).
- statistiques des joueurs cachées: les recruteurs devront travailler d'arrache-pied pour m'éclairer.
- Recrutement 100% local (donc anglais ici, puisque mon club est anglais).
Avec ces deux paramètres et la règle de recrutement que je me fixe, je cherche la difficulté. Et oui, je connais plein de très bons joueurs libres pour mon équipe (beaucoup de grecs et français) que je ne pourrais donc pas recruter. Il va falloir chercher encore et encore pour dénicher des joueurs.
Vauxhall Motors.
Club anglais dont le propriétaire est le fabriquant du même nom (équivalent d'opel).
Installations d'entrainement catastrophiques.
Finances précaires (6 000 € en caisse et budget salarial restant négatif). Il faut vendre pour équilibrer cela.
Equipe nulle. A l'exception de quelques joueurs (3 ou 4), il sera difficile de vendre des joueurs.
Les objectifs du président: Equilibrer les finances et le maintien en 6° division (Conférence Nord).
Les aspirations des supporters: le maintien en 6° division (Conférence Nord).
Estimation des médias: maintien difficile pour nous.
Mes objectifs: le maintien pur et simple.
Ma stratégie.
J'aime beaucoup mon vieux 3-4-2-1, avec deux ailiers. N'en ayant pas, je modifierais cela avec des milieux offensifs gauche et droit.
Vendre tout les joueurs que j'arriverai à vendre, piocher dans l'équipe jeune, et recruter des joueurs au chômage technique (gratuit).
On verra bien ce que cela donne.
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