1-10. En roue libre...

22 décembre 2007. On affronte Leigh RMI, une équipe bien plus en difficulté que nous. J'espère fortement que l'on va s'imposer dans ce match couperet pour le maintien. Et bien, il n'en sera rien. Nous faisons un triste match nul. Triste vu la qualité des adversaires, car le match en lui même était plutôt bon et équilibré (9 occasions à 8 en notre faveur). Tout les joueurs ont été satisfaisants (7/10) à l'exception de Thompson et Flanagan (6/10). Il faut savoir accepter ces choses là.

27 décembre 2007. C'est la signature d'un ailier droit: Jamie McGovern. Thompson, qui n'a pas le niveau pour évoluer dans cette division, va enfin pouvoir retourner chez les jeunes. Ce joueur est une délivrance pour mon équipe à ce poste. En 8 jours, on signe un milieu offensif gauche et un ailier droit. On va y arriver!

29 décembre 2007. On affronte Redditch pour sceller la fin des matches aller. Les recrues ne jouent pas: elles sont hors de forme. C'est une rencontre fort dominée par Redditch (17 occasions à 6) et ils remportent facilement ce match. Ness et Samuel ont eu 5/10. En revanche, Brackenbridge a eu 7/10. Les autres ont été assez quelconques... A la mi-saison, on compte donc 22 points pour 21 matches, c'est pas lourd. On est 20° sur 22, c'est à dire premier relégable... Pas facile.

Le 5 janvier 2008, on affronte Kettering, une des meilleures équipes... Pour les mêmes raisons que précédemment, les recrues ne jouent toujours pas. C'est un match où on arrive à développer du jeu, mais pas suffisamment pour vaincre cette équipe: 13 occasions à 7 en leur faveur. A noter que Spencer a été en dessous de tout (4/10!), mais cela n'a pas empêché Brackenbridge d'être élu homme du match (8/10 malgré le 3-1 dans notre face). Manifestement on s'enfonce au classement. Avant derniers.

Les finances du club ne sont pas très bonnes. Le conseil me permet de recruter (au niveau des salaires), mais d'après mes calculs, compte tenu de nos ressources, si j'utilise tout ce qu'ils me permettent de dépenser, les finances risquent d'être très mauvaises... Et le club m'a demandé en début de saison de redresser les finances du club. Après mure réflexion, je fais un coup de poker. Je décide de recruter en « masse » malgré les risques salariaux que cela encours, pour sauver le club. On ne doit pas descendre en 7° division. D'autant plus que si c'est le cas, je serai viré. Mais d'un autre côté, si les finances sont vraiment mauvaises, j'ai peur pour mon poste. Tant pis, faut essayer.

12 janvier 2008. On affronte Burscough, une équipe assez bonne, avec une ferme envie de se réveiller. La panique envahit un peu mon bord... On fait un match on ne peut plus équilibré (7 occasions partout), mais on s'incline 3-1. Forte déception. On est vraiment mal. 1 point sur 12! Avec la précédente série, ça fait 3 points sur 27... En roue libre, comme si les joueurs n'y croyaient plus... Patten est le seul joueur satisfaisant de ce match (7/10), en revanche, Capleton, Spencer, Carrick, Mooniaruck, Samuel et Flint ont été mauvais avec 5/10. On coule. On a la tête sous l'eau, mais on a pas encore décroché.

Ce même jour, vu les difficultés de mon club, de mes faibles ressources financières, je décide de licencier un joueur que je n'utilisais pas trop, un milieu gauche, Alan Thomas afin d'alléger la masse salariale pour recruter d'autres joueurs, plus utiles...

C'est chose faite dès le 16 janvier 2008. Tom Youngs signe chez nous. C'est un attaquant talentueux. De plus, il est rapide. La vitesse est le principal défaut de mes attaquants actuels, et pas moyen de les faire progresser. Ce joueur est capable d'apporter un plus immédiat à mon équipe. Cela tombe bien: on manque cruellement de réalisme...

Le 17 janvier 2008, c'est Sean Robinson, un bon défenseur qui arrive au club. On prend beaucoup de buts ces derniers temps: il est temps que ça cesse. Probablement l'une des meilleures recrues depuis un moment dans ce club. Technique, intelligent, assez physique.