mardi 13 mai 2008

2-4. On calme le jeu

Le 4 octobre 2008, on affronte Telford, pour une rencontre qui ne devrait pas poser énormément de problème. En effet, ce match est équilibré (8 occasions partout), et se voit finir sur un score logique de parité: 1-1. Dans ce match, Spencer sera décevant en défense (6/10), c'est même lui qui ouvre le score contre son camp, mais c'est Caddick (7/10) qui nous permet de prendre un point cette fois-ci. Il n'en finit plus de marquer! 21 points en 10 matches. Excellent. On est toujours en tête malgré le nul (Nuneaton n'est plus qu'à 2 points). Les ambitions de montée sont confirmées. On va tenter ça, mais va falloir recruter un peu... donc vendre.

C'est effectivement chose faite ce même jour avec le départ de Craig Johnson Junior, recruté à l'âge de 17 ans la saison dernière, mais qui n'a pas encore joué cette année et qui ne nous a pas manqué. Je considère donc sa présence comme superflue pour le club. Il nous quitte pour Kendal Town moyennant 160 €, pas dément...

Le 8 octobre, justement, c'est le choc de ce début de saison: Vauxhall Motors- Nuneaton: le 2° qui se déplace chez le 1er... Match à notre avantage, déjà parce qu'il attire les foules (377 spectateurs, record du club!), mais aussi en terme de domination: 12 occasions à 6 en notre faveur. Le score est logique: on s'impose 1-0. Devinez qui marque à la 74° pour nous faire gagner? Caddick, bien sur! 8 buts sur les 7 derniers matches, soit 9 buts en 12 matches, toutes compétitions confondues: on a bien retrouver notre fameux Caddick, déjà meilleur buteur historique du club avec 14 buts (en 2 saisons de jeu...). Les satisfactions sont surtout défensives: Denvers, Bennett, Robinson et Brackenbridge avec 8/10. Vu son dernier match, Spencer n'a pas joué... En tête on prend le large sans faire de folie... Que peut-il nous arriver? Je ne sais, mais faudra faire gaffe à ne pas se faire mal en tombant, car on tombera, c'est sur.

Le 11 octobre, on rejoue contre Telford, mais dans le cadre du 3° tour de qualification de la FA Cup. Vu nos ambitions, on doit absolument gagner, pour financer nos ambitions en championnat, et comme on a eu du mal contre eux en championnat, méfiance de mise! Cette fois-ci on domine notre sujet, comme souvent, dans un match très ouvert: 18 occasions à 11 en notre faveur. Repassons le fil du match. Ouverture du score par mon milieu offensif gauche très talentueux à la 6°, Matt O'Connell. Philip Denvers double la mise en notre faveur à la 11°: 2-0! Mon gardien, Mel Capleton réduit le score contre son camp à la 28°: 2-1. Egalisation de Midgley pour Telford à la 59° minute! Le doute dans mon équipe!!! Mais le vif O'Connell, révolté, s'en va nous donner le but de la victoire à la 64° dans la foulée: 3-2 et on s'impose! Soulagement... Bennett, Robinson, Capleton, Samuel et Caddick ont déçus avec 6/10. En revanche Brackenbridge, très bon avec 8/10 et O'Connell tout simplement étincelant ce soir (10/10 et un doublé). L'équipe continue d'enchainer les bonnes performances, mais on a clairement ralenti. De plus, le sort ne nous est pas très clément: on rencontrera Northwich au prochain tour, une équipe de l'échelon supérieur, pour le dernier tour préliminaire...

Le 18 octobre, on se déplace à Gainsborough, pour un match où nous sommes clairement malmenés: 18 occasions à 12 en faveur de nos adversaires du jour. Le score est logique, on s'incline pour la seconde fois de la saison: 3-2. A noter le naufrage défensif: nous menions 1-0: égalisation à la 22°, 2-1 pour eux à la 25° et 3-1 à la 28°, le gardien, pas dans son bon soir... Cadick réduit le score à la 65°, pour le suspense, mais pas de prodige ce soir.

24 points en 12 rencontres, cadence de champions, même si clairement nous ralentissons: 4 points sur 9 possibles (et à l'arrachée en plus) et une qualification de justesse en FA Cup: courage, faut tenir!!! Des recrues devrait venir, mais j'attends que la santé du club aille un peu mieux. Je piste des attaquants dont certains, très bons pour le club possèdent une double nationalité, ce qui correspond bien à ma philosophie de recrutement: tous doivent avoir la nationalité anglaise! Leur venue dépend en partie du prochain match, en FA Cup, contre Northwich...

4 commentaires:

Anonyme a dit…

Félicitations, pour ton blog très réussi & passionnant.
Bonne continuation !
PS: Pourrais tu préciser quand tu changes le type d'entrainement, si tu réprimandes ou félicites un joueur, quels sont les critères & directions que tu appliques pour tes recherches de nouveaux joueurs (même si je comprends que tu ne souhaites pas révéler tous tes secrets)

Vincent.LilleOSC a dit…

Bonjour à toi!

Merci pour tes félicitations ;)

Concernant les entraînements, je n'ai pas de recette miracles, mais une méthode qui fonctionne à peu près.
Les gardiens ont un entraînement de gardien.
Pendant tout le mois de juillet, l'effectif (sauf les gardiens) sont en pré-saison.
Sinon, en temps normal:
Les défenseurs s'entraînent en Défense pendant 1 mois complet (consigne individuelle), puis le deuxième mois, 15 jours de travail de type milieu et 15 jours de défenses. Ces deux types de mois sont en alternances. Cela marche très bien.
Pour les milieux, 15 jours de milieu et 15 jours d'attaque pour les offensifs (ailiers, Milieux offensifs droits, gauches et centre), ou alors 15 jours de milieu et 15 jours de défense pour les milieux défensifs. Et cela chaque mois. Ca marche assez bien, mais c'est perfectible (dribbles pas terribles...)
En attaque, 15 jours d'attaque et 15 jours de tirs chaque mois ;)

Sinon, plus collectivement, je change de type d'entraînement tout les 10 jours. Quand l'équipe enchaîne de mauvaises performances sans raison apparentes, je leur fais travailler la tactique. Ça revient en général (pas toujours suffisant).

Pour les discours, les critiques et les félicitations dépendent du score. Si mon équipe est écrasée 4-0, 7/10 c'est excellent. Inversement, si je m'impose 5-0, 8/10 c'est assez bon, pas de quoi féliciter le joueurs. Si tu les félicites trop à ce niveau, ils se relâchent...

Concernant le recrutement, en général je ne recrute que des meilleurs joueurs que ce que je possède déjà, sauf quand c'est pas possible, comme cette saison (aucun joueur libre anglais pouvant m'intéresser). Cette saison, il y a des exceptions à cette règle: McGurk, Mullan, Bennett étoffent l'équipe (en cas de blessures à mais ne peuvent être titulaires). Je n'ai pas trouvé mieux à leur poste et j'avais besoin de joueurs libre (pas d'argent disponible). Bien sur, leur statistiques étant cachées, j'utilise beaucoup mes recruteurs qui travaillent tout le temps... Aussi, je ne recrute pas de joueurs n'entrant pas dans ma tactique qui, je trouve, tourne bien pour l'instant, à ce niveau en tout cas ;)

J'espère que j'ai bien répondu à tes attentes!

PS: Vous pouvez également utiliser un pseudo, peut-être que je vous connais ;)

Syltouille a dit…

Merci de tes réponses ! A QUAND LA SUITE je suis addict ;-)

J'ai oublié de préciser que je trouvais courageux de prendre une fois encore la plus petite équipe du jeu (moi je n'arrive pas à prendre autre chose que National français)

Sinon est ce que ta tactique à évoluer entre tes 2 saisons & plus généralement est ce que tu la fais évoluer de temps en temps ?

PS: On avait déjà discutaillé sur le site officiel français, mais je ne joue pas au dernier opus alors je viens moins souvent.

Vincent.LilleOSC a dit…

L'article paraîtra dans très peu de temps, puisque je me connecte pour cela ;)

Les Vauxhall Motors, j'aime bien. Je suis fier de ce que j'avais fais sur CM2007, mais à la fin je trouvais ça trop facile avec la connaissance des joueurs et un recrutement complètement libre (sauf pour les extra-communautaires).
C'est pourquoi j'ai décidé de les reprendre en corsant la note! On peut pas faire plus dur ;)

Pour ma tactique, je fais quelques essais quand ça ne marche pas trop, ou quand on est réduit à 10, mais rien de très sérieux. Pour l'instant, je reste sur ma sorte de 3-4-2-1 complètement personnalisé. C'est plus souvent l'équipe qui change car il y a beaucoup de match donc quand on a peu de joueurs, faut faire un turnover parfois très important.